Закрыть ... [X]

Увольнение работника в день отпуска без сохранения заработной платы

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ Нередко к моменту увольнения оказывается, что у работника остался неотгулянный отпуск. В этом случае ему нужно рассчитать и выплатить компенсацию (ст. 127 ТК РФ). Если сотрудник отработал меньше полумесяца, компенсацию не платят ВОПРОС : Правильно ли мы понимаем, что работнику, который принят на работу г. и увольняется г., компенсацию за отпуск выплачивать не нужно? Н.М.Сомова, г. Тула. ОТВЕТ : Правильно. Компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом в отработанное время могут входить полные и неполные месяцы. Если месяц.



Увольнение работников в связи с сокращением


В вашем случае на отработанное время приходится 11 календарных дней. А значит, компенсацию выплачивать не нужно. Предупреди работника Если работник отработал у вас менее 15 календарных дней, то компенсация за отпуск ему не положена. Рассчитываем компенсацию, когда отработано более половины месяца ВОПРОС : Работник с суммированным учетом рабочего времени принят на работу г., последний день его работы г. Все смены по графику он отработал. За отработанное время ему начислено 20 680 руб. Продолжительность отпуска у работника 28 календарных дней. Как нам.

Система Кадры. Версия для коммерческих


Ведь время вынужденного прогула оплачивается по среднему заработку (Статья 394 ТК РФ). А все периоды, оплачиваемые по среднему заработку, за исключением перерывов для кормления ребенка, нужно исключать из расчетного периода (Подпункт «а» п. 5 Положения). Это нам подтвердили в Минздравсоцразвития России. Из авторитетных источников Ковязина Нина Заурбековна, заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России: «Период вынужденного прогула всегда оплачивается исходя из среднего заработка работника (Статья 394 ТК РФ). А периоды, когда работнику выплачивается средний заработок.

Увольнение в связи с выходом на пенсию: статья


  Количество календарных дней в не полностью отработанном месяце  х  Количество календарных дней, приходящихся на отработанное работником время в неполном месяце  (3) За отработанное работником в феврале 2011 г. время расчетное количество календарных дней составит 16,8 дн. (29,4 дн. / 28 дн. x 16 дн.). Шаг 4. Определяем размер компенсации за неиспользованный отпуск. Компенсацию, которую вам нужно выплатить работнику, рассчитываем по формуле (1 20 680 руб. / 16,8 дн. x 2,33 дн. 2868,12 руб. Вынужденный прогул включается в стаж для.

Рекомендуем посмотреть ещё:




Определяем количество неиспользованных дней отпуска в календарных днях: Количество неиспользованных календарных дней отпуска за время работы в организации     Количество месяцев работы в организации   х   Количество дней отпуска, положенных работнику за год  :   12 месяцев  (2) В вашем случае работнику положена компенсация за 2,33 дня (1 мес. x 28 дн. / 12 мес.). Примечание Округление количества неиспользованных дней отпуска законодательством не предусмотрено, но и не запрещено. По мнению Минздравсоцразвития России, организация вправе принять решение об округлении.

Компенсация за отпуск при увольнении


Поскольку несовершеннолетний работник полностью отработал февраль 2011 г., то он входит в расчетный период «март 2010 г. февраль 2011 г.». А расчетное количество календарных дней за расчетный период составляет 29,4 дн. (Пункт 10 Положения). Размер компенсации за неиспользованный отпуск определяем по формуле (1 2,58 дн. x 5000 руб. / 29,4 дн. 438,78 руб. Шаг 2. Определяем размер компенсации за неиспользованный отпуск как для работника, заключившего срочный трудовой договор на срок до 2 месяцев. Компенсацию рассчитываем из расчета 2 рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ; п. 11 Положения Компенсация за неиспользованный отпуск, предоставляемый в рабочих днях     Сумма начисленной зарплаты за расчетный период   :   Количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели за расчетный период   х   Количество рабочих дней отпуска  (4) Размер компенсации за неиспользованный отпуск при таком расчете составит: 434,78 руб. (5000 руб. / 23 дн. x 2 дн.). Шаг 3. Сравниваем полученные суммы. В вашей ситуации нужн.

Справочник кадровика : Справочник кадровика


Поэтому в вашей ситуации расчетным будет период «март 2010 г. февраль 2011 г.». Компенсация несовершеннолетним, работающим до 2 месяцев, считается по более выгодному для них варианту ВОПРОС : Мы взяли на работу по срочному трудовому договору (с 1 февраля по г.) несовершеннолетнего с окладом 5000 руб. Работникам в возрасте до 18 лет положен отпуск продолжительностью 31 календарный день. В то же время работникам, заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев, положен отпуск из расчета 2 рабочих дня за месяц.

Увольнение за прогул: что нужно знать работнику и


3. Лицензируемая деятельность предусматривает выполнение в соответствии с пунктом 1 статьи 13 Федерального закона "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" следующих работ и услуг: а) проведение экспертизы промышленной безопасности документации на консервацию, ликвидацию опасного производственного объекта; б) проведение экспертизы промышленной безопасности документации на техническое перевооружение опасного производственного объекта в случае, если эта документация не входит в состав проектной документации такого объекта, подлежащей экспертизе в соответствии с законодательством Российской Федерации о градостроительной деятельности;.

Поскольку несовершеннолетний работник полностью отработал февраль 2011 г., то он входит в расчетный период «март 2010 г. февраль 2011 г.». А расчетное количество календарных дней за расчетный период составляет 29,4 дн. (Пункт 10 Положения). Размер компенсации за неиспользованный отпуск определяем.


5.5. Банковские платежные агенты (субагенты осуществляющие свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от года N 161-ФЗ "О национальной платежной системе при осуществлении расчетов с использованием автоматических устройств для расчетов обязаны выдать кассовый чек на бумажном носителе и (или) направить покупателю (клиенту) кассовый чек в электронной форме на предоставленные абонентский номер либо адрес электронной почты (при наличии технической возможности для передачи информации покупателю (клиенту) в электронной форме на адрес электронной почты) или сведения в электронной форме, идентифицирующие такой кассовый чек (регистрационный номер контрольно-кассовой техники, сумма, дата и время расчета, фискальный признак документа и информацию об адресе).

  Количество календарных дней в не полностью отработанном месяце  х  Количество календарных дней, приходящихся на отработанное работником время в неполном месяце  (3) За отработанное работником в феврале 2011 г. время расчетное количество календарных дней составит 16,8 дн. (29,4 дн. /.


Ассистентус это сайт для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков. Общение на форуме Задать вопрос на форуме Актуальные новости Подписаться на новости База документов. Акты, Ведомости, Заявления, Доверенности, Должностные инструкции, Журналы, Отчёты, Письма, Приказы, Протоколы, Справки, Уведомления и другие. Всего 743 документа.

Предоставление учебного отпуска КАДРОВОЕ


Безусловная сделка по передаче какого-либо имущества на безвозмездной основе называется дарением. Она применяется при волеизъявлении одной стороны, желающей предоставить право владения своей недвижимостью другому лицу. При этом дарителем может быть только индивид, не преследующий от сделки коммерческой выгоды, одаряемым как физическое, так и юридическое лицо. Уважаемые посетители проекта «Эксперт по наследству»! Сталкиваясь с проблемами по вопросам вступления, оформления наследства, дарения, завещания мы рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по вопросам дарения и завещания: Для Москвы и МО: Для Санкт-Петербурга. Бронирование предварительное выделение на воздушном судне места на опре-деленную дату и рейс для перевозки пассажира, а также объема и тоннажа для перевозки багажа и груза. Внутренняя воздушная перевозка воздушная перевозка, при которой пункт от-правления, пункт назначения и все пункты маршрута расположены на территории РФ. Возврат сумм - выплата пассажиру либо лицу, оплатившему перевозку, части или всей стоимости перевозки или обслуживания, которые были им ранее оплачены, но не использованы. Воздушная перевозка транспортировка пассажиров, багажа, груза и почты на воздушных судах на.



Похожие статьи

Образцы жалоб на отказ следователя в возбуждении уголовного дела
Обеспечение права человека и гражданина в деятельности овд
У уральских авиалиний электронный билет или маршрутная квитанция
Образец решения единственного участника о продлении полномочий директора




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ